Ebene Magazine – John McMullen: La lenteur de la recherche d’entraîneurs des Eagles les soumet à un examen encore plus minutieux

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Ebene Magazine - John McMullen: La lenteur de la recherche d'entraîneurs des Eagles les soumet à un examen encore plus minutieux

21 janvier 2021

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Le propriétaire des Eagles de Philadelphie, Jeffrey Lurie.

Il y avait sept postes d’entraîneur vacants dans la NFL au cours du cycle d’embauche 2021 et il ne reste plus que deux à être pourvus par deux équipes à quatre victoires: les Eagles de Philadelphie et les Texans de Houston, des organisations qui, qu’elles le sachent ou non, sont sous un microscope plus puissant dans une ligue qui, trop souvent, ne fait que du bout des lèvres et peu de chose à ses pratiques d’embauche de minorités.

Sur les cinq postes à pourvoir, un seul est pour l’instant un prétendu candidat à la règle Rooney, le mentor des New York Jets, Robert Saleh, d’origine libanaise.

Nous pourrions danser sur l’évidence ou parler honnêtement et sincèrement du problème. Dans une ligue afro-américaine aux deux tiers, il n’y a actuellement que deux entraîneurs en chef noirs – Mike Tomlin des Steelers de Pittsburgh et Brian Flores de Miami – avec un licencié avant ce cycle, l’ancien entraîneur des Chargers des LA, Anthony Lynn.

Jacksonville, Tennessee, les Chargers et Detroit ont emprunté des itinéraires traditionnels dans ce cycle: le créateur de programme [Urban Meyer], la saveur du mois qui se trouve être le fils d’un milliardaire [Arthur Smith], le type qui ressemble à et [ insérer un halètement audible] connaît même Sean McVay [Brandon Staley], et enfin, le footballeur stéréotypé qui pourrait bien mettre quelques clous dans ses céréales du matin juste pour tester sa propre résistance [Dan Campbell].

Eric Bieniemy? Eh bien, le prochain en ligne pour le couronnement de l’arbre Andy Reid reste le suivant, dans la lignée de ceux de Park Avenue qui croisent probablement les doigts pour que Deshaun Watson puisse surmonter son aversion pour le front office de Houston et encourager les Texans à mordre, malgré le Kansas City «squelettes» du coordinateur offensif du Colorado ou son style de mauvaise interview.

Pour les propriétaires de la NFL, la diversité pourrait tout aussi bien être ce vieux et vieux bateau en bois qui a été utilisé pendant la guerre civile.

Jeffrey Lurie, lui de la seule minorité qui a embauché il y a un quart de siècle pour les entraîneurs en chef ou les postes de coordinateur à Philadelphie, est en fait considéré comme l’un des propriétaires les plus progressistes de la ligue, du moins d’un penchant politique.

Mais la politique américaine moderne est tout au sujet de gestes vides dans l’espoir que l’absence d’action démontrable ne soit pas remarquée. Il s’agit de se sentir bien. Faire le bien réel est toujours facultatif et une seconde loin des likes ou des favoris sur les plateformes de médias sociaux.

« Je pense que nous sommes très ouverts et qu’il est primordial de nous assurer que nous avons certains des meilleurs candidats minoritaires dans la recherche », a déclaré Lurie après avoir renvoyé Doug Pederson. « C’est très important je pense pour nous, pour la ligue et c’est une priorité. »

Les Eagles à ce jour ont interviewé quatre candidats minoritaires dans une recherche large – Saleh, Nouvelle-Angleterre, l’entraîneur des secondeurs Jerod Mayo, le coordinateur défensif de Tampa Bay Todd Bowles, qui était autrefois le DC intérimaire à Philly mais qui n’a pas été embauché pour effectuer ce travail en une mode traditionnelle, et le stand-by interne habituel Duce Staley, une interview évidente que Lurie avait annoncée dès le début.

« Je m’attendrais à ce que Duce Staley soit un candidat. Il est un grand représentant des Eagles et connaît nos valeurs. Je m’attendrais à ce qu’il fasse partie de la recherche, aussi », a déclaré Lurie.

La règle Rooney accélérée d’interroger deux candidats de la minorité extérieure a été satisfaite par les Eagles et Lurie peut engager un entraîneur quand bon lui semble à ce stade.

Si vous croyez que le thé part, et le camp de Bieniemy le fait certainement, Josh McDaniels, le «génie schématique» du rechapage, est le type malgré les bagages qui pourraient faire rougir Kenan Thompson.

«Nous essayons vraiment de découvrir quelle est la norme, et chaque année la norme change. Nous essayons simplement de nager à contre-courant « , a déclaré l’agent de Bieniemy, Brian Levy, à Yahoo! Sports en 2020.

Le jour de la MLK … la @NFL devrait avoir honte que … à ce stade, avec seulement 2 emplois restants (un après que les Eagles aient embauché JM) … zéro entraîneur noir embauche ou même une deuxième entrevue. Aucun entraîneur entraîneur dans les matchs de championnat de conférence n’est actuellement lié à l’un ou l’autre de ces 2 emplois.

Bien que ce soit injuste car les Eagles interviewaient littéralement Bowles au moment du message, selon une source de la NFL, la perception ici va submerger la réalité.

« Si nous trouvons bientôt un entraîneur-chef ou que nous sommes début février, c’est vraiment génial », a déclaré Lurie. « Si nous sommes la dernière équipe à choisir un entraîneur-chef, c’est génial aussi, car alors vous avez toutes les opportunités du monde. Il n’y a pas de précipitation. Il n’y a pas de pression. »

Peut-être que lorsque la recherche des Eagles a commencé, c’était même vrai. Il est maintenant temps de réfléchir à nouveau.

« Jusqu’à présent, le cycle de recrutement de la NFL de 2021 n’a pas changé le taux d’embauche des Noirs en tant qu’entraîneurs en chef et principaux dirigeants du football », a déclaré mardi le directeur exécutif de Fritz Pollard Alliance, Rod Graves. «Cela fait suite au Bulletin 2020 sur la race et le genre publié par l’Institut pour la diversité et l’éthique dans le sport (Dr Richard Lapchick), qui donne à la NFL des notes d’échec (ou presque échouant) en matière d’embauche raciale pour des postes de direction. Les personnes de couleur représentent soixante-neuf pour cent (69%) des joueurs et trente-cinq pour cent (35%) des entraîneurs adjoints. En revanche, la NFL a un président, trois directeurs généraux et trois entraîneurs en chef [deux après le licenciement de Lynn] qui sont noirs.

Pendant ce temps, Lurie reçoit des SMS de ses propres joueurs et ex-joueurs pour embaucher le réplicant bien considéré Staley, Duce et non les Chargers de Beverly Hills 90210.

« Il est malheureux que les performances de coordinateurs comme Eric Bieniemy, Todd Bowles, Byron Leftwich, Leslie Frazier et Joe Woods, ne répondent pas à ce qui semble être des » normes en constante évolution « pour devenir un entraîneur-chef noir dans la NFL », Graves m’a dit.

Les optiques de la recherche Eagles sont ce qu’elles sont car elles partent de Billionaire’s Row sur l’île de Palm Beach. Peut-être que McDaniels est jumelé à Mayo, le joueur de 34 ans qui a obtenu sa première interview à Philadelphie et qui sera mis sur une piste plus rapide avant que le prochain propriétaire ne propose la prochaine condition.

Ou peut-être que la pression atterrit et se déplace vers le filet de sécurité à Staley. Beaucoup dans la ligue étaient convaincus que McDaniels était boutonné lundi. Même une source d’équipe qui aurait dû être au courant était convaincue que Josh était un accord conclu, alors quelque chose se passe.

«Il n’y a rien qui devrait vous empêcher de prendre une décision basée sur une simple réflexion rationnelle et une analyse minutieuse et apprendre à connaître la personne du mieux que vous pouvez», a déclaré Lurie.

Au fond de la forêt de canne à sucre à côté de la rivière de gomme-goutte, une logique sobre comme celle-là règne en maître.

En 2021 en Amérique, cependant, le privilège est le mot détourné par les charlatans pour nous diviser alors que la vraie question des marches de classe continue sans relâche et largement inaperçue.

Le 1% du haut du 1% définira ses offres d’emploi de la manière qui lui plaira, à moins que la manière dont ils exercent leurs activités ne soit exposée.

John McMullen est l’initié de la NFL pour JAKIB Media, l’hôte de «Extending the Play» sur AM1490 à South Jersey et contribue également à la couverture des Eagles et de la NFL pour SI.com. Vous pouvez le joindre à [email protected]

Assurez-vous de suivre la page YouTube de JAKIB Media Partners pour votre «FootballFix» quotidien, le podcast Eagles qui est devenu une institution dans le sud de Jersey en tant que segment de temps de conduite local n ° 1 sur le marché.

Vous pouvez également écouter John pendant la semaine le mardi et le jeudi sur @SportsMapRadio et ici sur PhillyVoice.com sur «The Middle» avec Eytan Shander, Harry Mayes et Barrett Brooks, et sur des dizaines de stations de radio dans tout le pays avec l’aimable autorisation de @JAKIBMedia

John McMullen

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