Ebene Magazine – Le patron du comité d’entreprise de Volkswagen, Bernd Osterloh, démissionne

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Bernd Osterloh est sur le point de se retirer de la tête du comité d’entreprise de VW. Les comités responsables des représentants du personnel veulent se prononcer sur le personnel d’ici ce vendredi vers 9h30, comme SPIEGEL l’a appris des milieux de l’entreprise. Ensuite, il devrait y avoir une annonce publique sur le départ d’Osterloh. Selon toute vraisemblance, le chef du comité d’entreprise aura son dernier jour de travail dans son rôle actuel vendredi.

Osterloh veut initier un changement de génération et ouvrir la voie à son successeur et ancien adjoint Daniela Cavallo un an avant la prochaine élection du comité d’entreprise, dit-on. Osterloh se retirera probablement également de son poste au conseil de surveillance de VW. Les nouvelles élections de l’organe de surveillance sont prévues en 2022, les candidats doivent être déterminés maintenant.

Cependant, Osterloh, qui aura 65 ans en septembre, ne veut pas prendre sa retraite: on dit qu’il a reçu une offre pour devenir directeur des ressources humaines de la filiale de camions de Volkswagen, Traton. Il est fort probable que ce changement se produise. Le conseil de surveillance de Traton devrait encore approuver le changement. Ni Volkswagen ni le comité d’entreprise n’ont fait de commentaire, la filiale de camions Traton n’a pas pu être jointe pour un commentaire. Tout d’abord, l’agence de presse Reuters a fait état des possibles changements de personnel.

La décision de ne plus se présenter aux élections aurait été prise par le chef du comité d’entreprise de VW aux alentours de Pâques. À l’origine, il était envisagé qu’il serait disponible pour au moins un demi-mandat, ou qu’il formerait une double direction avec Cavallo. En fin de compte, cependant, Osterloh ne voulait pas partir en plusieurs fois, dit-on.

Cavallo, né en 1975, a depuis longtemps prouvé son aptitude. Au cours de son mandat de deux ans et demi, elle avait déjà joué un rôle central dans la conversion d’importants sites VW à l’ère de la mobilité électrique. Avec le changement de direction au sein du comité d’entreprise, les observateurs s’attendent également à un nouveau style de communication envers la direction: Cavallo est considérée comme aussi dure qu’Osterloh en la matière, mais elle est plus réservée dans le ton.

Dans la décision d’Osterloh, le procès en instance devant le tribunal régional de Braunschweig contre d’anciens responsables des ressources humaines de VW aurait également pu jouer un rôle. Il s’agit d’une rémunération prétendument excessive du comité d’entreprise, également pour Osterloh. Le chef du comité d’entreprise lui-même n’est pas accusé, mais doit également être attiré sous les projecteurs.

Osterloh travaille chez Volkswagen depuis 44 ans; en 2005, il est devenu chef du comité d’entreprise et membre du conseil de surveillance. Au cours de son mandat, la bataille pour le rachat de Porsche, la montée temporaire de Volkswagen au rang de premier constructeur automobile mondial, l’affaire du diesel – et enfin et surtout, l’offensive électrique et donc la plus grande restructuration de l’histoire de l’entreprise.

En tant que chef du comité d’entreprise, Osterloh a vu quatre patrons VW différents. Il a combattu plusieurs luttes amères pour le pouvoir avec l’actuel président du conseil d’administration, Herbert Diess. L’année dernière, Diess a failli perdre son emploi dans un différend avec Osterloh.

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Ref: https://www.spiegel.de

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